4月21日，为期10天的黑龙江省政法管理干部学院2026年度新入职人员岗前培训圆满完成。本次培训以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚守“政法学院姓党”根本原则，聚焦思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，通过系统的政治理论学习、党性修养锤炼、纪律作风养成和业务能力提升，帮助新入职人员初步完成了从“职场新人”到“政法教育从业者”的身份转变。

培训亮点回顾--五大模块精准赋能

1.政治理论铸魂，筑牢忠诚根基。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、党的二十届四中全会精神等核心理论，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保每一名新入职人员信念坚定、政治过硬。

2.职业道德锤炼，坚守初心使命。传承东北抗联精神、北大荒精神、大庆精神（铁人精神）等龙江优秀精神，专题开展“树立和践行正确政绩观”教育，引导新入职人员把为民造福作为最大政绩，强化青年干部履职尽责、担当作为的意识，牢记“为党育人、为国育才”的初心使命。

3.纪律作风养成，严守规矩底线。开展警示教育、保密纪律教育、安全教育、网络行为规范教育以及党纪党规教育，严明各项纪律规矩，确保新入职人员知敬畏、存戒惧、守底线。同时紧扣4·15全民国家安全教育日契机，组织保密工作专题辅导，推动总体国家安全观入脑入心、见行见效。

4.业务能力提升，夯实履职基础。开展公文写作实务、工作执行力、沟通协调技巧、教学科研方法、行政管理实务、学院规章制度等内容培训，邀请学院教授、骨干教师系统传授理论知识与实践经验，帮助新入职人员快速熟悉岗位需求，提升综合履职能力。

5.培训方式创新，增强集体意识。组织参观院史馆、习近平法治思想宣讲教室，开展团队破冰、集中交流研讨等活动，帮助新入职人员快速熟悉工作环境，了解校园文化，搭建沟通桥梁，凝聚团队合力。

领导寄语

“你们是学院高质量发展的新鲜血液，是新时代政法事业薪火相传的希望所在。希望大家将培训所学转化为工作动力，筑牢政治忠诚、坚持勤学善思、强化责任担当、严守纪律规矩，为龙江政法干部教育培训事业贡献青春力量！”

学员心声

“10天的培训让我对学院的使命和职责有了深刻认识，从政治理论到业务技能的全方位学习，为我开启职业生涯打下了坚实基础。”

——教学岗新入职人员   

“团队破冰活动让我快速融入了集体，前辈们的经验分享让我少走了很多弯路，我已经做好准备迎接新的挑战！”

——行政岗新入职人员   

本次岗前培训是学院加强队伍建设、夯实人才根基的重要举措。通过系统培训，新入职人员既提升了政治素养与业务能力，又深刻领会了“忠政笃法，培根树人”的校训精神，树立了正确政绩观，明确了纪律规矩底线，筑牢了国家安全和保密防线。下一步，新入职人员将以饱满热情和扎实能力，投身龙江政法干部教育培训事业，为法治龙江、平安龙江建设贡献力量。.

政治处  供稿